í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ì•ˆì „ë†€ì´í„° ë„ë©”ì¸
ìœ¡êµ°ì´ íœ´ê°€ ì¤‘ì— ì„±ì „í™˜ ìˆ˜ìˆ í•œ ë³€í¬ìˆ˜ 하사를 “군ì¸ì‚¬ë²• 등 관계 ë²•ë ¹ìƒì˜ ê¸°ì¤€ì— ë”°ë¼ ê³„ì† ë³µë¬´í• ìˆ˜ 없는 ì‚¬ìœ ì— í•´ë‹¹í•œë‹¤â€ë©° ê°•ì œ ì „ì—시켰다. ì„±ì „í™˜ 후 여군으로 ê·¼ë¬´í•˜ê³ ì‹¶ë‹¤ëŠ” ë³€ í•˜ì‚¬ì˜ ëœ»ê³¼ 달리 êµ°ì¸ì‚¬ë²• ì‹œí–‰ê·œì¹™ì— ê·œì •ë¼ ìžˆëŠ” ìž¥ì• ë“±ê¸‰ ê·œì •ì„ ì ìš©, ì‹¬ì‹ ìž¥ì• 3급 íŒì •ì„ ë‚´ë¦¬ê³ 23ì¼ë¶€í„° êµ°ì—ì„œ 내보냈다. êµê°€ì¸ê¶Œìœ„ì›íšŒê°€ 시민단체 êµ°ì¸ê¶Œì„¼í„°ì˜ ì§„ì •ì„ ë°›ì•„ë“¤ì—¬ 법ì›ì˜ 성별 ì •ì • ì´í›„ë¡œ ì „ì—심사를 연기하ë¼ê³ ê¶Œê³ í•œ ê²ƒë„ ë°›ì•„ë“¤ì´ì§€ 않았다.
해외 ì§ì ‘íˆ¬ìž ê·œëª¨ê°€ êµë‚´íˆ¬ìžë³´ë‹¤ ë§Žì€ ìƒí™©ì—ì„œ ISDì˜ ì „ë©´ í기는 ë¶ˆê°€ëŠ¥í• ìˆ˜ 있다. 그러나 빈부격차 해소 ë“±ì„ ìœ„í•œ ê³µê³µì •ì±…ì˜ í•„ìš”ì„±ì€ ë”ìš± ì»¤ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ì •ë¶€ëŠ” 당장 ISD ê°œì„ ì— ë‚˜ì„œì•¼ 한다. 투ìžë³´ìž¥í˜‘ì •ê³¼ ìžìœ 무ì—í˜‘ì •(FTA) ë“±ì— ìž˜ëª»ëœ ë‚´ìš©ë¶€í„° 바로잡아야 한다. ë¡ ìŠ¤íƒ€ 사례처럼 ‘페ì´í¼ ì»´í¼ë‹ˆâ€™ê¹Œì§€ ì œì†Œê°€ ê°€ëŠ¥í† ë¡ í•œ ì¡°í•ì€ ì—†ì• ì•¼ 하는 것ì´ë‹¤. 필요하다면 ìœ ëŸ½ì—°í•© ë“±ì´ ISD를 ëŒ€ì‹ í• ê¸°êµ¬ë¡œ 추진 ì¤‘ì¸ ìƒì„¤íˆ¬ìžë²•ì› ì„¤ë¦½ë„ ê²€í† í•´ì•¼ 한다. 막대한 소송비용 ìœ ì¶œì„ ë§‰ê¸° 위한 êµì œì†Œì†¡ì „문가 ì–‘ì„±ë„ ì‹œê¸‰í•˜ë‹¤.
ì²ì™€ëŒ€ê°€ ‘하명수사’ ë“±ì„ í†µí•´ ì„ ê±°ì— ê°œìž…í–ˆë‹¤ëŠ” ì˜í˜¹ì€ 실로 대ì˜ë¯¼ì£¼ì£¼ì˜ë¥¼ 위협하는 중대 사안ì´ë‹¤. ê²€ì°°ì€ â€˜ì •ë„수사’를 통해 ì˜í˜¹ì˜ 실체ì ì§„ì‹¤ì„ ë‚±ë‚±ì´ ê·œëª…í• ì±…ìž„ì´ ìžˆë‹¤.
검찰 내부ì—ì„œ 반발 움ì§ìž„ì´ ê°€ì‹œí™”ë 수 있다. 현 ì •ê¶Œì„ ê²¨ëƒ¥í•œ ìˆ˜ì‚¬íŒ€ì˜ ì§€íœ˜ë¶€ë¥¼ 바꾼 ê²ƒì€ ì¼ì¢…ì˜ ìˆ˜ì‚¬ ë°©í•´ë¼ëŠ” ë¶ˆë§Œì´ ìž‘ì§€ ì•Šë‹¤ê³ í•œë‹¤. 수사팀 지휘부가 ë°”ë€ë‹¤ê³ 수사가 잘못ëœë‹¤ëŠ” ì‹ì˜ 논리는 ‘ìžê¸° 모ë…’ì´ë‹¤. 지휘부 ë³€ë™ì´ 수사 ê²°ê³¼ì˜ ë‹¤ë¦„ìœ¼ë¡œ 나타난다면 그거야ë§ë¡œ 심ê°í•œ ë¬¸ì œë‹¤. ì´ì™€ 별개로 ì „ê²© ì¸ì‚¬ì˜ í›„ìœ ì¦ì„ í•´ì†Œí• ì±…ìž„ì€ ì¶” 장관ì—게 있다. 무엇보다 지휘부 êµì²´ì—ë„ ì„±ì— ì—†ëŠ” 수사 ì›ì¹™ì€ 보장ë¼ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
내부 ë¶€ì •í–‰ìœ„ì— ëˆˆê°ì§€ ì•Šê³ ê²½ê³ ìŒì„ 내는 ê³µìµì œë³´ìžë“¤ì´ 있어야 사회가 맑아질 수 있다. ì´ëŸ° ê³µìµì œë³´ìžë“¤ì€ 사회가 마땅히 지켜줘야 하지만 í•œêµ ì‚¬íšŒì—서는 ê°ë‹¹í‚¤ ì–´ë ¤ìš´ 불ì´ìµì„ ë– ì•ˆëŠ”ë‹¤. ê³µìµì œë³´ìž 10명 중 9ëª…ì´ ì§•ê³„ë‚˜ 집단따ëŒë¦¼ 등 ê°ì¢… 불ì´ìµì„ 받는다는 통계가 ìžˆì„ ì •ë„다. ì „ë¶ë„ êµìœ¡ì²ì€ 재임용 íƒˆë½ ê²½ìœ„ë¥¼ ì² ì €ížˆ 규명하는 한편 êµ¬ì œë°©ì•ˆì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다.
ì •ë¶€ëŠ” í˜ì‹ ë™ë ¥ ê°•í™”, ê²½ì œì²´ì§ˆ ê°œì„ , í¬ìš©ê¸°ë°˜ 확충, 미래 ì„ ì œëŒ€ì‘ ë“± ‘+4 ì •ì±…ë°©í–¥â€™ë„ ì œì‹œí–ˆë‹¤. 경기 ë°˜ë“±ì— ì§„ë ¥í•˜ë˜, ë°˜ë„ì²´ ì´í›„ 미래 먹거리산업 육성 등 í˜ì‹ ë™ë ¥ì€ ê°•í™”í•˜ê² ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. 구조í˜ì‹ ì„ í†µí•œ ì²´ì§ˆê°œì„ , ë…¸ì¸ë¹ˆê³¤ 등 í¬ìš© 사ê°ì§€ëŒ€ì˜ 해소, ì¸êµ¬ê°ì†Œ ë“±ì— ë”°ë¥¸ êµë¯¼ ì‚¶ì˜ ì§ˆ ì œê³ ì—ë„ ì •ë¶€ ì—ëŸ‰ì„ ë‹¤í•˜ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. ì´ë¥¼ 위해 ë‚´ë…„ 예산 513ì¡°ì—¬ì›ì˜ 62%를 ìƒë°˜ê¸°ì— 투입하기로 했다. 회복세가 ì ì³ì§€ëŠ” 세계 ê²½ì œ íë¦„ì— ë¹¨ë¦¬ 합류, 경기 하강êµë©´ì—ì„œ ë²—ì–´ë‚˜ê² ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. 공공 ë° ë¯¼ê°„íˆ¬ìž ê·œëª¨ë„ ì˜¬í•´ 75ì¡°ì—¬ì›ì—ì„œ 100ì¡°ì›ìœ¼ë¡œ 30% ì´ìƒ ëŠ˜ë ¤ 잡았다. êµë‚´ ìœ (U)í„´ê¸°ì—…ì— ëŒ€í•œ í† ì§€ ë° ê³µìž¥ 매입·임대비용 지ì›ë°©ì•ˆë„ 시행ëœë‹¤. ìžë™ì°¨ 개별소비세 ì¸í•˜, ìž…êµìž¥ 면세ì 확대, 관광 활성화를 통해 내수를 ëŒì–´ì˜¬ë¦´ 계íšì´ë‹¤.
í•œêµë‹¹ì€ 17ì¼ì—ë„ êµíšŒ 본관 ì•žì—ì„œ 규탄대회를 강행하다 태극기부대 ë“±ì˜ êµíšŒ ì§„ìž…ì´ ë´‰ì‡„ë˜ìž êµíšŒ 밖으로 나가 규탄대회를 ì´ì–´ê°”다. ì „ë‚ ì˜ êµíšŒ ë‚œë™ì‚¬íƒœì— 대한 ì¼ë§ì˜ ì±…ìž„ì¡°ì°¨ ëŠë¼ì§€ 못하는 듯한 행태다. ë¯¼ìƒ êµíšŒëŠ” 팽개친 채 ë†ì„±ê³¼ 장외집회 등ì—만 목매는 í•œêµë‹¹, 그러니 ì •ë¶€Â·ì—¬ë‹¹ì˜ ì‹¤ì±…ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ì§€ì§€ìœ¨ì´ ì—¬ë‹¹ì˜ ì ˆë°˜ë„ ì•ˆë˜ëŠ” 현ìƒì´ 벌어지는 것ì´ë‹¤. ë”불어민주당과 ì •ì˜ë‹¹ì€ 17ì¼ êµíšŒ íë ¥ì‚¬íƒœ ê´€ë ¨ìžë“¤ì„ ê²½ì°°ì— ê³ ë°œí–ˆë‹¤. 불법 집회를 ì£¼ìµœÂ·ì„ ë™í•˜ê³ íë ¥ì„ ë°©ê´€Â·ì¡°ìž¥í•œ í˜ì˜ë‹¤. 황 대표와 ì‹¬ìž¬ì² ì›ë‚´ëŒ€í‘œ ë“±ë„ ê³ ë°œ 대ìƒì— í¬í•¨ë다. 지난 4ì›” êµíšŒ ì•žì—ì„œ 시위를 벌ì´ë‹¤ êµíšŒ ë‹´ìž¥ì„ ë¬´ë„ˆëœ¨ë¦° 민주노ì´ì„ 향해 ë¬´ê´€ìš©ì˜ ì—„ë²Œì„ ì´‰êµ¬í–ˆë˜ í•œêµë‹¹ì´ë‹¤. ë”ë„ ë§ê³ ê·¸ 잣대로 ì´ë²ˆ êµíšŒ íë ¥ì‚¬íƒœì— ëŒ€í•´ ì—„ì •ížˆ ì±…ìž„ì„ ë¬¼ì–´ì•¼ 한다.
확성기 ì†ŒìŒ í”¼í•´ëŠ” ì„ ê±° 때마다 반복ì 으로 ì œê¸°ë¼ì™”다. ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì •ì‹ ì ·육체ì ê±´ê°•ì„ í•´í• ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ìƒì—…ì— ì§€ìž¥ì„ ì´ˆëž˜í•œë‹¤ëŠ” 민ì›ì´ ëŠì´ì§€ 않았다. 현행 ê³µì§ì„ ê±°ë²•ì´ ì¶œê·¼ ë˜ëŠ” ë“±êµ ì´ì „ì¸ ì˜¤ì „ 6~7ì‹œ, 퇴근 ë˜ëŠ” í•˜êµ ì´í›„ì¸ ì˜¤í›„ 7시부터 11시까지 ì†ŒìŒ ì œí•œ ì—†ì´ í™•ì„±ìž¥ì¹˜ë¥¼ ì‚¬ìš©í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ í•œ ê²ƒì€ ìž…ë²• 미비다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ì„ ê±°ìš´ë™ ì†ŒìŒì„ ê·œì œí•˜ì§€ 않으면 피해가 반복ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ë¬¼ë¡ ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ë°€ì§‘ 거주하는 아파트가 지ì†ì 으로 ì¦ê°€í•˜ëŠ” 추세ì—ì„œ ê·¸ 피해가 ë” ì»¤ì§ˆ 수 있다. ì‹œë¯¼ì´ ì¾Œì í•œ 환경ì—ì„œ ìƒí™œí• 권리는 ë”ìš± 중요해졌다는 ì ì—ì„œ í™•ì„±ìž¥ì¹˜ì˜ ìµœê³ ì¶œë ¥ê³¼ ì†ŒìŒ ê·œì œê¸°ì¤€ì„ ë§Œë“¤ì–´ 소ìŒì„ ì œí•œí•´ì•¼ 한다는 íŒë‹¨ì€ 타당하다. ì´ë²ˆ ê²°ì •ì€ ì„ ê±°ìš´ë™ì˜ 최근 추세를 ë°˜ì˜í•˜ëŠ” 것ì´ê¸°ë„ 하다. 야외ì—ì„œ 확성기를 ì´ìš©í•´ ìžì‹ ì˜ ì •ê²¬ì„ ë°œí‘œí•˜ê¸°ë³´ë‹¤ ì¸í„°ë„·ì´ë‚˜ 방송 ë“±ì„ í†µí•´ ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. 헌재가 ê°™ì€ ì‚¬ì•ˆì— ëŒ€í•´ 11ë…„ ë§Œì— íŒë‹¨ì„ 바꾼 ê²ƒì€ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니다.
지난 17ì¼ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ë²•ì€ â€˜ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조 와해 ê³µìž‘â€™ì— ê°œìž…í•œ 삼성 ì „Â·í˜„ì§ ìž„ì›ë“¤ì—게 ì‹¤í˜•ì„ ì„ ê³ í•˜ê³ ë²•ì • 구ì†í–ˆë‹¤. 법ì›ì´ 삼성ì—ë²„ëžœë“œì— ì´ì–´ ì‚¬ì„¤í† í† ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ë…¸ì¡° ë°©í•´ê³µìž‘ì„ ë‹¨ì£„í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‚¼ì„±ì´ ê·¸ë£¹ ì°¨ì›ì—ì„œ ì¡°ì§ì ì´ê³ 공공연하게 노조 ì„¤ë¦½ì„ ë°©í•´í–ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ í™•ì¸ë다. 하루 ë’¤ ì‚¼ì„±ì „ìžì™€ ì‚¼ì„±ë¬¼ì‚°ì€ ì‚¬ê³¼ë¬¸ì„ ë°œí‘œí•˜ê³ â€œë‹¤ì‹œëŠ” ì´ëŸ° ì¼ì´ ë°œìƒí•˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•˜ê² ë‹¤â€ë©° “미래지향ì ì´ê³ ê±´ê°•í•œ 노사문화를 ì •ë¦½í•´ ë‚˜ê°€ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ì‚¼ì„±ì˜ ì‚¬ê³¼ë¬¸ 발표는 ì´ë¡€ì ì´ì—ˆì§€ë§Œ, 추ìƒì ì´ê³ 모호한 입장 표명으로 그쳤다. ‘노조 ì¸ì •â€™ê³¼ ê°™ì€ ë…¸ì‚¬ìƒìƒì˜ 구체ì í‘œí˜„ë„ ì°¾ì•„ë³¼ 수 없었다. 삼성그룹 ì´ìˆ˜ì¼ê°€ëŠ” ì•„ì§ â€˜ë…¸ì¡° 와해’ íŒê²°ì— 대한 ìž…ìž¥ì„ ë°ížˆì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
22ì¼ ê³ ìš©ë…¸ë™ë¶€ì— 따르면 지난해 민간 ë¶€ë¬¸ì˜ ë‚¨ì„± 육아휴ì§ìžëŠ” 2만2297명으로, ì „ë…„ì— ë¹„í•´ 26.2%ê°€ 늘었다. 육아휴ì§ìž 중 ë‚¨ì„±ì´ ì°¨ì§€í•œ ë¹„ìœ¨ì€ 21.2%였다. 2017ë…„ 남성 육아휴ì§ìž 1만명, 육아휴ì§ìž 중 남성 비율 10%를 ëŒíŒŒí•œ 후 2ë…„ ë§Œì— 2ë°°ë¡œ 뛰었다. 남성 육아휴ì§ì´ ì²˜ìŒ ì‹œìž‘ëœ 2001ë…„ 남성 휴ì§ìžëŠ” 2명(ì „ì²´ 25명)ì— ë¶ˆê³¼í–ˆë‹¤. 비약ì ì¸ ì¦ê°€ë‹¤. 다만 지난해 남성 육아휴ì§ìž ì ˆë°˜ ì´ìƒ(56.1%)ì´ 300ì¸ ì´ìƒ 기업 소ì†ìœ¼ë¡œ, ì—¬ì „ížˆ 대기업 중심ì´ì—ˆë‹¤. ì „ì²´ ë…¸ë™ìžì˜ 90% ì´ìƒì´ 300ì¸ ë¯¸ë§Œ ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì— ê·¼ë¬´í•œë‹¤ëŠ” ì ì„ ê°ì•ˆí•˜ë©´ 실질ì ì¸ ì ë¦¼ì€ í›¨ì”¬ ë” ì‹¬ê°í•˜ë‹¤.
ì°¨ì´ìž‰ì› 2기 ì‹œëŒ€ì˜ ì–‘ì•ˆê´€ê³„ëŠ” 중êµì˜ â€˜í•˜ë‚˜ì˜ ì¤‘êµâ€™ ì •ì±…ê³¼ ëŒ€ë§Œì˜ ë…립 ë…¸ì„ ì´ ì¶©ëŒí•˜ë©´ì„œ ë”ìš± ì•…í™”ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ í†µì¼ê³¼ ë…립ì´ë¼ëŠ” 대립구조만으로는 양안관계가 풀릴 수 없다. ì°¨ì´ ì´í†µì€ ë¬¼ë¡ ì¤‘êµ ì •ë¶€ë„ ì–‘ì•ˆê´€ê³„ì˜ í‰í™”로운 ë°œì „ì—는 ê³µê°í•˜ê³ 있다. ì–‘ì¸¡ì€ ëª¨ë‘ í†µì¼ì´ë‚˜ ë…립과 ê°™ì€ ê¶ê·¹ì 목표를 내세우기 ì•žì„œ í‰í™”·공존·ìƒìƒ ë°©ì•ˆì„ ë¨¼ì € ê³ ë¯¼í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
가장 ëˆˆì— ë„는 ê²ƒì€ ë¬¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ì‹œ 주ì„ì—게 ë¶Â·ë¯¸ 대화를 중재해달ë¼ê³ ìš”ì²í•œ ì ì´ë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œë¶Â·ë¯¸ 대화가 중단ë˜ê³ í•œë°˜ë„ ê¸´ìž¥ì´ ê³ ì¡°ë˜ëŠ” ê²ƒì€ í•œÂ·ì¤‘ ì–‘êµì€ ë¬¼ë¡ ë¶í•œì—ë„ ê²°ì½” ì´ë¡ì§€ 않다â€ë©° 중êµì˜ 중재를 공개ì 으로 당부했다. ë¶Â·ë¯¸ 대화가 êµì°©ì— ë¹ ì§€ê³ ë‚¨ë¶ê´€ê³„ë§ˆì € ì–¼ì–´ë¶™ì€ í˜„ì‹œì ì—ì„œ ë¶í•œì˜ ë„ë°œì„ ë§‰ê³ ë¶Â·ë¯¸ 대화를 ì´ì–´ê°€ê²Œ 하기 위해서는 중êµì˜ ì—í• ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. ì´ì— ì‹œ 주ì„ì€ í•œë°˜ë„ ë¬¸ì œì— ëŒ€í•œ 한·중 ìž…ìž¥ì´ ì¼ì¹˜í•œë‹¤ë©´ì„œ 대화를 통한 í•´ê²° ë°©ì‹ì„ 지지했다. 중êµê³¼ 러시아가 최근 대ë¶ì œìž¬ ì™„í™”ì•ˆì„ ìœ ì—” ì•ˆì „ë³´ìž¥ì´ì‚¬íšŒì— ì œì¶œí•œ ê²ƒì— ëŒ€í•´ì„œë„ ì˜ê²¬ì„ êµí™˜í–ˆë‹¤ê³ 한다. 중êµì´ 조만간 ë¶Â·ë¯¸ 대화 ì¤‘ìž¬ì— ë‚˜ì„¤ 것ì´ë¼ëŠ” 기대를 갖게 한다.
대만 ì´í†µ ì„ ê±°ëŠ” 지난해 í™ì½© ë¯¼ì£¼í™”ì‹œìœ„ì˜ ì˜í–¥ìœ¼ë¡œ 반중 ì •ì„œê°€ ê³ ì¡°ëœ ê°€ìš´ë° ì¹˜ëŸ¬ì¡Œë‹¤. í™ì½© 시위로 중êµì˜ ‘ì¼êµì–‘ì œâ€™(í•œ êµê°€ ë‘ ì²´ì œ)ê°€ í”ë“¤ë¦¬ê³ , ì°¨ì´ ì´í†µì´ 연임하게 ë˜ë©´ì„œ â€˜í•˜ë‚˜ì˜ ì¤‘êµâ€™ë§ˆì € ë„ì „ì„ ë°›ê²Œ ë다. 시진핑 ì¤‘êµ êµê°€ì£¼ì„ì€ ì§‘ê¶Œ ì´í›„ í™ì½©, 마카오를 í¬í•¨í•´ 대만까지 통ì¼í•´ â€˜í•˜ë‚˜ì˜ ì¤‘êµâ€™ìœ¼ë¡œ ë§Œë“¤ê² ë‹¤ëŠ” ‘중êµëª½(ä¸åœ‹å¤¢)â€™ì„ ê°•ì¡°í•´ 왔다. 중êµì´ 중êµëª½ ì‹¤í˜„ì„ ìœ„í•´ í™ì½©ì²˜ëŸ¼ 대만ì—까지 ì••ë°• 수위를 ë” ë†’ì¼ ê²ƒì€ ëª…í™•í•˜ë‹¤. 벌ì¨ë¶€í„° 대만과 외êµê´€ê³„를 ë§ºì€ êµê°€ë“¤ì— 대한 단êµì••ë ¥, ëŒ€ë§Œì— ëŒ€í•œ 군사ì ì••ë°• 조치 ë“±ì´ ê±°ë¡ ë˜ê³ 있다. 그러나 í™ì½©ì—ì„œ ë³´ì•˜ë“¯ì´ ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì´ êµì œì‚¬íšŒì˜ ë°˜ë°œì„ ë¶€ë¥¼ ë¿ì´ë¼ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì„ ì¤‘êµì€ 알아야 한다.
하지만 ìœ ì¹˜ì› 3법 통과로, ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì› ì íì˜ ê·¹ížˆ ì¼ë¶€ë¶„ì´ ì œê±°ë˜ê³ ìµœì†Œí•œì˜ ê¸°ì¤€ì´ ì„¸ì›Œì¡Œì„ ë¿ì´ë‹¤. 벌ì¨ë¶€í„° ë³´ì™„ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤ëŠ” ëª©ì†Œë¦¬ë„ ë‚˜ì˜¨ë‹¤. ìœ ì¹˜ì› 3ë²•ì€ ìœ ì•„êµìœ¡ì˜ ê³µê³µì„±ì„ ì„¸ì›Œë‚˜ê°€ëŠ” 출발ì ì´ë‹¤. ë” í° í‹€ì˜ ê³µê³µì„± 확보가 필요하다. ì‹œë¯¼ë“¤ì´ ì›í•˜ëŠ” í•´ë²•ì€ ì´ë¯¸ 나와 있다. 집 가까운 ê³³ì˜ ê· ë“±í•œ ì–‘ì§ˆì˜ ìœ ì¹˜ì›ì— 기왕ì´ë©´ 싼값으로 다니게 í•´ 달ë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤. 지ì—ì´ë‚˜ ë¶€ëª¨ì˜ ìž¬ì‚°ìƒ ê²©ì°¨ì— ë”°ë¼ êµìœ¡ì—ì„œ 차별받지 ì•Šê³ , êµì‚¬ì²˜ìš°ì™€ êµìœ¡í”„ë¡œê·¸ëž¨ë„ ê°œì„ í•´ 달ë¼ê³ ë„ ìš”êµ¬í•œë‹¤. êµê³µë¦½ ìœ ì¹˜ì›ì„ ì›í•˜ëŠ” 목소리가 가장 í¬ë‹¤. ê²½ì œí˜‘ë ¥ê°œë°œê¸°êµ¬(OECD) í‰ê· (68%)보다 í˜„ì €ížˆ ë‚®ì€ êµê³µë¦½ ìœ ì¹˜ì› ì´ìš©ë¹„율(24%)ì„ ì‹œê¸‰ížˆ ëŒì–´ì˜¬ë¦¬ê³ , 어린ì´ì§‘ê³¼ ìœ ì¹˜ì›ì˜ ì´ì¤‘ì ì¸ êµ¬ì¡°ë„ ê°œì„ í•´ì•¼ 한다. ì‹œê°„ë„ ì˜ˆì‚°ë„ ë§Žì´ ë“¤ê² ì§€ë§Œ, ëšì‹¬ìžˆê²Œ 추진해야 한다. ì„ ì§„êµë“¤ì€ ì´ë¯¸ 수ì‹ë…„ì— ê±¸ì³ í•´ë‚¸ ì¼ì´ë‹¤. êµìœ¡ì˜ 첫 ë‹¨ê³„ì¸ ìœ ì•„êµìœ¡ë¶€í„° 차별받지 않는 í‰í‰í•˜ê³ ë†’ì€ ìš´ë™ìž¥ì„ 만들어주는 것. 가뜩ì´ë‚˜ ì¤„ê³ ìžˆëŠ” ë¯¸ëž˜ì˜ ì•„ì´ë“¤ì„ 위해 사회가 서둘러야 í• ìµœì†Œí•œì´ë‹¤.
ë¶í•œë„, 미êµë„ ì‹œê°„ì´ ì–¼ë§ˆ 남지 않았다. ì´ë¯¸ ìƒëŒ€ë°©ì˜ 패를 ì•Œê³ ìžˆëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ ‘강 대 강’ 대치는 ì†Œëª¨ì „ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ì–‘ì¸¡ì´ ì¡°ê¸ˆë§Œ 열린 태ë„ë¡œ ë‚˜ì„ ë‹¤ë©´ ê·¹ì ì¸ íƒ€í˜‘ì„ ì´ë£¨ëŠ” ê²ƒì€ ì–´ë ¤ìš´ ì¼ì´ 아니다.